Une compagnie maritime régionale à taille humaine tournée vers ses clients & ses collaborateurs !

Diversité et pluralisme

Bien que La Marine Marchande soit un univers encore fortement masculin, la compagnie travaille au quotidien à l'intégration et l'épanouissement des personnels féminins tant à bord qu'au sol. 

Formation & évolution professionnelle 

Tout au long de leur parcours dans l'entreprise, les collaborateurs sont régulièrement formés, notamment sur les procédures d'hygiène et de sécurité pour limiter à son maximum les accidents liés à la dangerosité inhérente de l'activité. 

Respect des collaborateurs

L'harmonie entre tous les collaborateurs est une clé de la réussite de la compagnie.
CORSICA linea s'engage à être à l'écoute de chacun et à effectuer un bilan régulier permettant de valider les points de progression et projets professionnels.
Par ailleurs, l'entreprise a initié une démarche d'intéressement pour que tous les collaborateurs puissent récolter les fruits du succès de l'entreprise.

Notre portail dédié à la formation professionnelle

CORSICA linea dispose d’un site Internet dédié à son centre de formation : https://www.formation.corsicalinea.com/, à destination des navigants.

Catalogue des formations dispensées, tarifs et planning des séances, possibilité de réservation sa formation, équipes, etc. : les marins au commerce ont désormais accès à toutes les informations utiles via un site unique. 

CORSICA linea offre ainsi aux navigants l’opportunité d’évoluer tout au long de leur vie professionnelle, et d’être accompagnés dans la gestion des innovations technologiques et réglementaires du secteur, ainsi que dans un marché de l’emploi en constante évolution.

Vingt-quatre formateurs permanents, tous navigants en activité, dispensent un large panel de formations :

• Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et des radeaux de sauvetage (CAEERS) et Recyclage CAEERS. Consultez la fiche ;
• Sécurité des personnes et responsabilités sociales - Techniques Individuelles de Survie (SPRS-TIS) et Recyclage TIS. Consultez la fiche ;
• Gestion de crise ;
• Sûreté spécifique ;
• Sûreté sensibilisation ;
• Certificat d'aptitude à l'exploitation des canots de secours rapides (CAECSR) et Recyclage  CAECSR.

L’ensemble des formations est dispensé sur plusieurs sites : le Siège de la compagnie à Ajaccio, ses bureaux à Marseille, ainsi que les locaux du Lycée Maritime et Aquacole de Bastia, dans le cadre du partenariat existant entre les deux structures.

Les formations s’effectuent également à bord de nos navires pour un apprentissage « grandeur nature » et en cadre réel.

Depuis 2017, le centre de formation de CORSICA linea a accueilli plus de 3000 stagiaires pour un taux de satisfaction de 92%.

Personnels sédentaires et fonctions supports

Près de 300 personnes dites Sédentaires veillent, entre autres, au développement de l'entreprise, à la qualité de l'ensemble de ses services internes ou externes, et à la sécurité des navires.
Commerce, Marketing, Juridique, Relation Client, Informatique, Finances, Ressources Humaines, Achats, QHSSE, Technique (activités d'Ateliers de Réparation et de maintenance)... sont autant de secteurs investis par les sédentaires de CORSICA linea.

Personnels à terre des Agences Portuaires

Accueillir et renseigner les passagers, vendre les billets, procéder aux embarquements et débarquements, gérer la consignation et le fret, guider et orienter... toutes ses missions incombent au personnel à terre des 3 Agences (Marseille, Bastia et Ajaccio) de la compagnie maritime. Professionnalisme, organisation, patience, pédagogie et qualités relationnelles sont les atouts indispensables pour assurer ces missions.

Personnels navigants

Les bateaux assurant les liaisons vers la Corse et le Maghreb regroupent chacun un équipage composé de plusieurs corps de métier complémentaires, guidés par des Officiers de Marine Marchande :

• le "Pont" qui assure la navigation et les manœuvres des navires (la conduite), l'assistance et le chargement dans les garages ;
• la "Machine", en charge de la maintenance et du bon fonctionnement des moteurs et pièces annexes des navires ;
• les équipes "Hôtellerie et Restauration" (ou "ADSG") et notamment chef cuisiniers, cuisiniers, serveurs au restaurant ou au bar, personnel en charge de l'entretien des espaces communs et des cabines, des boutiques de vente à bord.